Jade - 2007-10-29 8:56:00
本文出自IT168
原贴地址 http://publish.itpub.net/msoft/2007-10-23/200710231750250.shtml
PerformancePoint Server 2007 : 企业BI 解决方案的新利器
概述，前世今生，带来的革命性的变化概述Microsoft Office PerformancePoint Server 2007 是一个整合绩效管理产品.主要作用是为了提升组织中不同层次，不同部门的绩效。通过 Office PerformancePoint Server 2007, 我们可以做到 流程监控，分析差异，以及根据分析结果做出预算和计划。
产品历史BSM & ProClarity 和 PPS 的关系PerformancePoint Server 主要由两个产品三个功能模块组成，两个产品分别是
Monitoring 和 Planning. 三个功能分别是 Monitoring,
Analysis, Planning . 其中 Analysis 是由收购的 ProClarity 实现的。 而 Monitoring 的前身就是 BSM 2005 全称是 Office Business Scorecard Manager 2005。
Monitoring & BSMBSM 2005 看名字就知道是平衡积分卡的一个实现。有关平衡积分卡内容请参阅相关资料。在BSM 发布之后微软意识到一款单独的 产品对平衡积分卡的实现并不足以完成预期的功能。于是便有了现在的 Monitoring。PPS 中的Monitoring 基于BSM并且 扩展了 BSM 的很多功能比如增加了多种图表类型，增加了Dashboard 的概念，使得 Monitoring 在一定程度上可以作为数据挖掘结果的展现平台。更增加了对ProClarity 的支持。让监控和分析的过程更加无缝化。
分析功能 & ProClarityProClarity
在国内不是一个很出名的的产品，好像只有分解树在业界还算有名气. 一些BI 前端的标准功能实现的也不错，上钻，下钻之类的.再加上自己的 Dashboard,可以使用非Windows户调用 AS 等等亮点功能。使得微软最终将其收归囊下。
分解树如下图所示：
附件: 您所在的用户组无法下载或查看附件其实 ProClarity 从95年开始就开始做 基于微软 AS的扩展分析服务。期间升级了几次，更增加了和 SharePoint, Reporting Ser vice 的集成。在被收购之前就已经和微软的产品整合的非常好了。在现在发布的 PPS 中其实并没有太大的改动，PPS 2007依然沿用ProClarity 6.3 的分析功能，只不过在 Monitoring 中增加了一个报表类型来支持 ProClarity 的报表。
有了Oracle(Hyperion) & BO (SAP) 还要 PPS 做什么？看到这，相信很多读者都会产生一个疑问，说起 Planning
Hyperion 就做得不错，说到图表展现 BO 支持的也非常好。在这种情况下我们为什么还要选择 PPS 呢？
Hyperion和 BO 无疑是 当前BI 市场的领跑者，相比较起来在这个领域微软虽然很早就在SQL Server 7.0 上有所体现，但始终没有太大的动作。直到 SQL Server 2005 这种情况才有所改善
就这个问题我们可以从一下几个方面进行比较：
Ø
价格
BO 和 Hyperion 都是价格不菲的产品动辄十几甚至几十万，在这方面，由于 PPS 是隶属于 Office 的产品系列，所以在价格方面可以说是有绝对的优势。再加上很多企业已经购买了Excel，如果实施PPS 的话可以在很大程度上减少投资，并且保护已有投资。
Ø
功能
比起竞争对手而言，客观地说，PPS 的第一版功能还比较有限，想想 BO 已经出到了 11，Hyperion出到了9，而PPS 还只是 V1 。不过，我也相信就现在已经实现的功能来讲，PPS做的已经可以用优秀来形容了。比如既可以根据已有模版方便的建立固定格式的报表（比如资产负债表，现金流量表等等需要单独定义的报表），又可以方便的拖拽生成报表，满足客户需要分析多个纬度的数据的需求，绝对可以满足绝大多数客户的需求。
Ø
使用
微软产品的很大一个优势就是自成体系，相互为用。PPS 中的Planning 的前端就是使用的 Excel。更加符合最终用户的使用习惯，只要稍微熟悉一下，基本上就可以忽略Planning 的存在，随心所欲的操作 Excel 就好了。
而其它产品或多或少都需要安装自己的组件，相比较而言PPS不需要用户花时间重新学习，使用已经很熟悉的环境，减少了客户的心理障碍。
Ø
实施管理
微软产品的易用性，我相信是毋庸置疑的。用过 BO 的朋友应该还会对 BO 系统的复杂程度记忆犹新吧。单单安装后建立的服务就多达六七个，各种后台引擎之间的交互或者并行，足可以用“望而生畏”来形容了。再加上各个级别，各种形式的权限控制，相信不花一定的时间是不可能搞清楚的。
IT 系统管理和维护的成本已经不可忽视的一部分了，微软在这方面已经下了很大的功夫，几乎不需要很高的成本就可以很好的维护系统。从 SQL Server 到 PPS 这种理念一脉相传。有数据表明，同等规模的 Oracle 和 SQL Server 前者的维护成本是后者的三倍。由于 PPS是一个刚刚发布的产品，我们还没有统计数据。不过我相信，结果值得我们期待。
Ø
跨平台
这个比较好像显得有点多余，微软的产品从来都是架在微软产品的基础上的。就像索尼出的记忆棒，只支持索尼自己的产品。可以说这是个不足，但也是因为这个原因，使得PPS 可以将微软自己产品的功能发挥到极质。从域帐户的权限控制，到AS 挖掘结果的展现。统统都是自己实现的.不需要像其他产品那样，既要考虑对Windows 的支持，又要想如果是 Linux 怎么实现。
如何合理协调利用 PPS ?PPS 主要是为大型企业的绩效管理，以及BI 展现应用而设计的。在微软的规划中 PPS 的位置如下图所示
附件: 您所在的用户组无法下载或查看附件PPS 建立在已有的数据仓库的基础上，对整个企业进行计划，监控和分析。再根据分析的结果进行下一轮的计划。如下图所示：
附件: 您所在的用户组无法下载或查看附件对于一个大型的跨国企业来讲，预算，计划以及各种币种的报表绝对不是一项轻松的工作，动辄需要三五个月才能完成，尤其是还牵扯复杂的股权分配问题，就更是如此。PPS 中的
Planning 就是为此而设计的。在Planning 中内置了多种模型，汇率转转，股份制分配，非股份制分配等等。并且对应各种类型的模型都有预制的计算逻辑，使得统计，计算更加容易。
对于报表，Planning 中内置了多种财务报表模版，包括现金流量表，资产负债表等等。极大了解放了业务人员。
至于监控和分析功能的使用范围更加广泛，在已经建好的数据仓库的基础上，企业中的任意个人都可以查看，监控。和自己相关的信息，使用各种有帮助的展现形式。并且可以灵活切换。以及提供丰富的自定义功能。最终的目标是使得业务人员能够简便的创建报表，从而不需要借助 IT 人员就可以得到自己需要的信息。
再加上和Reporting Service 的集成，以及和SharePoint 的集成，使得分析结果更容易被其他人共享，减少了沟通的成本，提高企业绩效。
限制及展望微软未来 PPS 技术作为一个新产品想要在竞争激烈BI 市场争得一席之地自然不是那么容易的事情。PPS 的第一个版本还是有很多需要改进的地方的。比如和ProClarity 集合的不够完美，对于用户的管理只能基于Windows 系统等等。我们希望在下个版本中看到 Monitoring 能够完全集成所需的分析功能，以及灵活的用户管理，以及更加高效快速的处理过程。
就PerformancePoint技术来讲，其实除了
Server 之外还有 PerformancePoint Professional。Professional 工具由于还没有正式发布，所以不知道实现了什么功能，我们只能从名字猜测。Microsoft Office PerformancePoint Professional 2007 Management Reporter 估计是个报表管理的工具，Microsoft Office PerformancePoint Data Integration Toolkit 应该是一个数据导入的工具。
大家可以从
http://connect.microsoft.com 站点下载相应的试用版。从这点可以看出 PerformancePoint 不再是一个孤单的产品，也将会像
SQL Server或者Office 的其它产品一样形成一个产品线，覆盖整个企业的全部BI需求，并且更加简洁，更加高效。未来充满期待！